Comment optimiser le parcours collaborateur avec des solutions RH ?
Le parcours collaborateur, ou cycle de vie du salarié, est un ensemble d’étapes clés qui forgent le lien entre vos collaborateurs et votre structure, de leur recrutement au jour de leur départ.
Une expérience collaborateur positive c’est :
- Bâtir une marque employeur forte qui attire les meilleurs talents
- Améliorer la productivité en s’assurant de conditions de travail idéales pour l’ensemble du personnel
- Développer l’engagement des collaborateurs en offrant un environnement de travail sain
- Fidéliser les salariés en répondant à leurs attentes tout au long de leur parcours professionnel
Olivier Vidot et Kevin Pedrosa, respectivement gestionnaire RH et Directeur Administratif et Financier chez Infolegale, vous font découvrir le parcours d’un collaborateur au sein de la société lyonnaise, et expliquent comment ils accompagnent au mieux l’ensemble du personnel grâce aux solutions Lucca qui composent leur SIRH.
De l’onboarding à la gestion des absences, du télétravail, en passant par la formation et les entretiens professionnels, découvrez les bénéfices liés à la mise en place d’un SIRH complet pour les salariés, les managers et les ressources humaines (webinaire tourné le 18 juin 2024).
Intervenants du webinar
- Christèle Imbert, Ingénieure commerciale – Groupe DIMO Software
- Olivier Vidot, Gestionnaire ressources humaines – Infolegale
- Kevin Pedrosa, Directeur Administratif et Financier – Infolegale
